新锐人才与新港的双向奔赴，快来看看咱家小翅膀们的实力到底有多硬核？！！

01 初遇 · “新”意满满

一大早，集团就开始为迎接“萌新”们做准备。用心布置的场地，精心准备的入职大礼包，每个环节都透露出新港家的温暖。新入职小翅膀们陆续前来签到，认真写下名字并拍照留念，现场洋溢着活力与激情。

“破冰行动”进行中，小翅膀们化身灵魂艺术家，一起DIY名片，趣味十足，在欢声笑语中也拉进了彼此之间的距离。

02 相识· 同“新”协力

 开营仪式正式开始，在奏唱国歌、新港之歌后，小翅膀们依次介绍了各自的学校专业与兴趣爱好，并对初到集团的心情感受和未来工作的美好展望畅所欲言，彰显了当代年轻人的青春与活力。

新港集团研究院李双作为师父代表发言，在发言中自豪地阐述了新港及研究院在木业行业中的专业性，并特别强调集团创建了全国林业工程领域内独一无二的“双院士工作站”。随后表示将以认真负责的态度，以人品引领徒弟，以严谨的工作作风感召徒弟，毫无保留地把自己多年的经验倾囊相授。

新港木业新材料科技研究院研发部新入职小翅膀徐敏作为徒弟代表发言，表示很荣幸有机会与行业中的各位专家、领导面对面交流，并表达了全体小翅膀们适应新角色，开创新未来，奋进新征程的信念决心，为“打造领先高效的木业产业链，成为世界一流的综合性产业集团”贡献一份力量。

03 启程· “新”欣向荣

 新港集团品牌部经理张悦从企业简介、企业文化、企业产品三个方面展开进行详细的分享，围绕公司建设背景及历史发展脉络深刻阐释了“新港精神”：相信相信的力量，相信感恩的奇迹，相信忠诚的结果，以及公司的愿景、使命和价值观等方面的内容。紧接着讲授了新港的众多明星产品与核心科技——新港仿生绿色胶黏剂，最后勉励小翅膀们秉持超强的学习力，超强的思考力，超强的执行力，在新港遇见更好的自己！

新港集团副总裁刘颖对小翅膀们的到来表示热烈欢迎，表达了新港集团董事长对于研究院所有科技研发项目及人才孵化培养的重视。随后从博爱、尊重、诚信、执着四个重要层面讲述了自己对于新港企业文化的理解，用亲身经历鼓励即将踏上人生新旅程的小翅膀们面对任何一种挑战不服输、不放弃，相信自己，同时希望大家说老实话、办老实事、做老实人，并对未来的职业规划提出了建议和要求，小翅膀们可以尽情实现自我价值，绽放青春的光彩，共同书写属于自己与新港的辉煌篇章！

一纸协议，缔结师徒情谊，一份责任，托起梦想希冀，师父和徒弟一起在师徒协议书上郑重签字。师带徒制帮助小翅膀们更快适应新的职场生活，不断成长。

04 学习· 向“新”而行

 7月17日，新港集团组织小翅膀们进行了安全管理必修课与生产工艺重点课的学习，整个培训氛围轻松愉悦，内容丰富多样，每一门课程都经过讲师们的精心筹备。

上午首先开展《厂级安全教育》安全第一课，提高小翅膀们的安全思想意识，帮助他们掌握基本的安全知识，进行安全知识闭卷考核，检验大家的安全知识掌握程度。随后《企业管理制度》的课程正式开始，内容包括员工行为准则、劳动关系、考勤和休假等方面，让“萌新”们对集团的归属感满满。

下午进行《刨花板生产工艺流程介绍》、《纤维板生产工艺流程介绍》的课程培训，围刨花板基础知识介绍、纤维板基础知识介绍、以及各自主要的生产流程进行细致讲解，使得小翅膀们对集团明星产品的了解进一步加深。

生动的课堂教学、各具特色的案例分析、收获颇丰的交流研讨，小翅膀们既增长了知识，更进一步坚定了奋斗拼搏的信念。