“新”火相传，逐梦未来 | 新港之翼特训营结业仪式圆满结束！
时光荏苒，转眼已是金秋。2024届“新港之翼”12名小翅膀们已入职近三个月......新港见证着他们在入职培训和一线实训中逐渐从青涩走向成熟，企业文化生根于心，职业技能不断提升，学员角色快速转换。
9月26日，新港之翼特训营结业仪式顺利举行。新港集团董事长魏孝新，副总裁刘颖、姜婷婷，研究院总监闵德秀，刨花板生产线负责人刘晓亮，纤维板生产线负责人刘飞，以及陪伴小翅膀度过宝贵时光的各位师傅们到场参与仪式，共同见证新员工们的成长与收获。在奏唱国歌、新港之歌后，与会人员通过观看培训期间的精彩片段展示，回顾了特训营期间的难忘时光。每位小翅膀怀揣着对未来的憧憬和对公司的高度认同，毅然决然地选择了新港，从初见时的陌生到如今的默契无间，从基础理论的学习到实际操作的熟练掌握，每一步都凝结着汗水与智慧，都展现出他们非凡的毅力与才华，这一切的背后，离不开师傅们的悉心指导与无私奉献。
小翅膀们依次上台进行汇报，以PPT的形式展示了自我风采，对入职以来的工作学习成果进行回顾、总结、反思，分享了培训期间的心路历程及对未来工作的憧憬，深切表达了对公司领导、师傅的真挚感谢。面对未来他们将满怀信心，以昂扬的姿态、饱满的热情，开启他们的职业生涯。
作为新港精神的引领者、新港人成长道路上的灯塔，新港集团董事长魏孝新亲自为新港之翼特训营成员们颁发结业证书，整个过程庄重而温馨，这是对他们学习成果的肯定，也是对未来的期许。
新港集团副总裁刘颖进行讲话，对2024届12位小翅膀圆满结业表示祝贺，同时对整个培训过程中大家所展现出的自信成长及师傅们的倾囊相授表示肯定与感谢，随后提出自己的感受与期望。她强调，小翅膀们要深入了解新港的文化，在工作中做到三个不要：不要撒谎，要做到诚实、实事求是；不要做老“好人”，要坚守底线，坚定原则主见；不要不去感恩。最后祝愿小翅膀们未来成为更好的自己，在新港的舞台上发光发热。新港集团副总裁姜婷婷结合自身实际经历，从“珍惜、任重道远、期望”三方面为小翅膀们讲述了职场中生动的一课。她鼓励小翅膀们要珍惜难得的平台机遇，并作出以下几点要求：第一要在工作中学习、进步，对得起岗位与工作；第二要坚持把学习作为自己终生的必修课，指出工作是学习，甚至是修行；第三要制定非常明确的学习计划。最后姜总寄语小翅膀们要努力拼搏，寻找标杆，在追赶标杆中成为标杆，向着从新港这艘大船上的一颗小零件到核心零件，再到成为独当一面的旗手不断迈进。新港集团研究院总监闵德秀进行讲话，对新入职学员提出了殷切期望。要珍惜公司给予的机会与平台，快速完成从新兵到老兵的转变，在工作过程中只争朝夕、敢为人先。要坚持三个相信：相信相信的力量，相信感恩的奇迹，相信忠诚的结果；不断践行三个超强：超强的学习力，超强的思考力，超强的执行力，让自己成为一名合格的新港铁军，通过自己的努力成为新港的故事。仪式进入尾声，新港集团董事长魏孝新作总结发言，高度赞扬了小翅膀们汇报环节中表现出的青春风采，引经据典带领新员工深入了解了新港三十一年来的发展历史及文化使命，勉励大家以东北林业大学李坚院士为榜样力量。他强调，新员工应与新港企业价值观保持一致，坚持以人为本、永不自满的理念，寻找标杆、学习标杆，站稳走实人生历程中新阶段的第一步；同时常怀感恩之心，珍惜当下，忠诚事业，协同作战，厚植文化底蕴，共筑百年新港。逐梦新港，淬炼成钢。新港集团始终重视人才队伍建设，未来将进一步实施人才强企战略，持续优化人才培养模式，吸引更多优秀人才加入新港的大家庭，同时为每一位员工提供广阔的发展空间和成长机会。“新港之翼”小翅膀们从这里启航，志存高远，脚踏实地，借助新港这个平台成长、提升、突破，在新的岗位上彰显使命与担当，让青春在逐梦的奋斗中升华，为实现新港“全球木业科技领军企业”的美好愿景贡献自己的力量。
